广东骏通律师事务所定位为企业客户提供常年法律顾问服务,坚持以“专业、勤勉、诚信、责任”之理念,以“做客户信赖的律所”为办所宗旨,忠实、务实服务企业。在顾问服务过程中,以规划企业股权及制度架构、防范企业风险和解决企业法律实务问题为主要服务内容,帮助企业防患风险于未然,解决企业现实问题,实现财富增值,切实为企业发展保驾护航。
为便于客户对法律顾问服务工作内容及方式的理解,及评估顾问工作效果,律所制订服务方案供企业作为资料参考。本服务方案内容不作为对企业的法律服务最终承诺,具体法律服务内容及方式以双方签署的服务合同为准。
一、服务流程
(一)律师与企业交流企业情况及法律需求,选择法律顾问服务套餐,签署常年法律顾问合同。
(二)签署合同一周内,律师与企业开会讨论确立法律顾问服务方案及工作计划。
(三)律师通过以下工作方式完成法律顾问服务:
1、按服务方案及工作计划完成法律服务工作。
2、定期上门服务:定期指派律师到企业了解企业情况,处理法律事务,解答有关法律疑难事宜。
3、通过电话、传真、电子邮件、微信、视频等完成部分服务:适用于对普通法律咨询、需要紧急处理事务及合同文书修订。
4、定期电话沟通:定期与企业负责人或者行政法务负责人进行电话沟通,保持密切联系,关注企业法律服务的需求情况。
5、律所会议或者微信会议:根据双方情况及特殊事务需要,到律所或者通过微信召开会议讨论法律事务处理。
6、法律信息推送及法律事务培训。
7、建立企业顾问服务档案,适时做出总结及建议。
(四)律师每季提供《法律顾问服务季度报告》,提出企业法律事务改进建议。
(五)律师年终提供《年度法律顾问工作总结》,汇总分析企业法律事务状况,企业对法律顾问服务质量进行综合评价,提出建议或意见。
(六)律师所根据反馈情况调整相应服务计划,协商续聘事宜。
二、服务响应期限
(一)一般性咨询:即时给予答复;疑难性问题,一个工作日内答复;需要律师书面出具的法律意见书、律师函、一般性合同与规章制度修改等,两个工作日内完成。
(二)经办律师回访企业时间承诺:每两周律师主动联络一次;任何事项若有新进展,24小时内必须告知企业(电话或短信通知)。
三、服务内容:
(一)公司股权及内部治理法律事务
1、对公司设立及发展过程中的股权结构进行梳理及提出合理调整建议;
2、对涉及公司设立、运营、变更、解散、注销及公司重大事项决议提出法律意见,参与有关项目可行性研究及提出方案,协助对公司债权债务、劳资关系、资产定性、股权分配、企业机构设置等系列问题提出意见。
3、协助设计内部高管及员工股权激励方案。
(二)行政及人力资源管理法律事务
1、协助完善企业现行管理规章制度体系,包括制订及修订员工手册、各项制度性文件、工作流程等。
2、协助建立完善劳动人事管理体系,指导修订劳动人事管理制度及文书,包括入职文件、劳动合同、保密协议、服务期协议、高管竞业限制协议、企业社保福利购买情况、加班工资处理情况、工资结构表设计情况、离职交接文件情况及紧急事件处理程序等系列规章制度。
3、指导处理工伤事故及劳动争议。
(三)业务合同管理及业务流程法律事务
1、修订完善公司所有对外业务合同,包括采购、销售、加工、租赁、
2、对公司对外业务流程及表格文件进行修订指导。
3、协助公司完善合同管理及合同用印管理等事务。
(四)投融资及合作法律事务
1、为公司对外融资借贷提供法律服务,包括参与评估风险、审核修订融资借贷合同及相关法律文件、对企业向外贷款行为进行法律风险分析、协助企业处理相关纠纷;
2、对公司增资扩股、对外联营合作、并购重组、改制上市提供法律咨询及意见。
3、协助公司进行融资。
(五)公司纠纷及债权债务管理法律事务
1、根据企业需求,对未涉讼纠纷提供咨询及商务陪同协商谈判、提出解决方案或者对外出具律师函。
2、梳理企业既往及现存各项纠纷或法律问题,如外部合同、合作、欠款、租赁、
侵权等诉讼事务、内部劳资纠纷、行政处罚事务、涉及刑事案件事务等,提出应对建议措施。
3、指导企业对应收应付帐款及相关债务债务进行风险防范管理及法律应对处理。
4、分析企业纠纷成因,指导企业加强风险防范管理。
(六)财税筹划法律事务
1、对公司财税法律事务提供咨询,协助处理公司涉税问题。
2、引荐专业财税事务企业为公司解决具体财税问题及进行财税规划。
(七)公司知识产权及政府产业政策对接事务
1、协助指导公司完善知识产权和商业秘密保护,指导企业商标、专利、版权注册、登记及保护。
2、协助指导公司了解政府产业政策及补贴,争取政府各类项目资金及政策扶持。
(八)法律专题培训事务
培训专题为:劳资事务法律、合同实务操作、公司风险管理等专题培训,并可由公司根据自身需求决定培训专题。
四、法律顾问收费
分类 | 价格 | 服务内容 | 适用企业 | 赠送 | ||
套 餐 一 | 2万/年 | 免费法律咨询 | 不限次 | 1、创立企业第一年; 2、10人规模以下企业; 3、年营业额500万元以下企业。 | 无 | |
起草、修改法律文件 | 总计 15次 | |||||
出具法律意见书 | ||||||
代发律师函 | ||||||
代理或参与商务谈判 | ||||||
套 餐 二 | 3万/年 | 免费法律咨询 | 不限次 | 1、初创企业; 2、30人规模以下企业; 3、年营业额2000万元以下企业。 | 无 | |
起草、修改法律文件 | 总计 20次 | |||||
出具法律意见书 | ||||||
代发律师函 | ||||||
代理或参与商务谈判 | ||||||
套 餐 三 | 5万/年 | 免费法律咨询 | 不限次 | 1、成长型企业; 2、30人规模以上企业; 3、年营业额2000万元至1亿企业。 | 首年顾问包含一宗劳动纠纷案件处理。 | |
起草、修改法律文件 | 总计 30次。 | |||||
出具法律意见书 | ||||||
代发律师函 | ||||||
代理或参与商务谈判 | ||||||
